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激活“三项机制” 聚力追赶超越

2017-06-19 08:30:20 来源:本站原创 作者: 字体:

本报评论员zVj龙8国际娱乐网站-龙8国际娱乐pt平台-www.long8.com

2016年6月,省委出台“三项机制”, 随后市委迅速对标跟进,安康相应的实施办法和实施细则随即在全市推行。zVj龙8国际娱乐网站-龙8国际娱乐pt平台-www.long8.com

“三项机制”是省委着眼于解决党员干部在经济新常态、政治新生态、改革新要求下干事创业内生动力不足、担当精神不强、压力传导不够等问题的对症下药,意在着力破解一些干部不想干、不敢干、不会干、不能干等新情况新问题,有着极强的问题导向,具有现实的针对性。“三项机制”在全省的实施和推进,对落实习近平总书记对龙8国际娱乐网站提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求起到了重要保障作用。我市用“三项机制”激励干部、检验干部、选用干部,有力地促进了各项工作的开展,“三项机制”正在成为全市广大干部干事创业的指挥棒和试金石。zVj龙8国际娱乐网站-龙8国际娱乐pt平台-www.long8.com

镇坪县在落实“三项机制”的过程中,紧密结合全县发展实际和干部实际,创造性地实行重点工作实绩档案制度,既是对省市 “三项机制”的贯彻落实,也是对过去鼓励激励制度的系统化、操作化。他们针对本县经济社会发展动力不足、过去几次舆论事件的负面影响,加之交通落后、区位环境不利等因素,所导致的一些干部在工作中畏首畏尾、回避困难矛盾等实际,敢于正视问题,大胆解放思想,知不足而后进,努力顺应全县广大干部群众想发展、快发展的主体愿望,抓住实施“三项机制”的良机,积极改进制度设计,让制度真正发挥出长久的保障和激励作用。他们的做法,有着鲜明的“镇坪特色”, 体现了务实创新、开拓进取和突破重点带动一般的时代精神,为县一级贯彻落实好“三项机制”提供了镇坪经验。“路线确定之后,干部就是决定的因素。”镇坪重点工作实绩档案制度试行一年来,经济社会发展不断取得新成绩新进步,制度不仅激励了干部,也让广大群众看到了镇坪发展的新希望。制度成为纲,纲举目张。zVj龙8国际娱乐网站-龙8国际娱乐pt平台-www.long8.com

当前,安康正面临转型升级、改革攻坚、重点突破、加快建成等诸多急难险重任务,追赶超越时不我待、挑战如火如荼。这样的发展态势,迫切需要一大批干将、闯将、能将投身火热实践,去克难攻坚、率下引领,去汇聚更多的有识者、有志者一道去抢抓机遇、创造新业。进一步全面深入地落实好“三项机制”,让“三项机制”成为干事创业的动力之源,成为制度执行的常态之举,成为干部评价的圭臬之据,以此激励更多的优秀人才积极主动投身到安康发展的激流中来,就显得比以往任何时候更加急迫,更加充满现实意义。zVj龙8国际娱乐网站-龙8国际娱乐pt平台-www.long8.com

必须坚定地坚持能者上、错者容、庸者下的主体价值观,使之成为安康追赶超越干部队伍的主体景象。只有如此,全市上下才能更加有效地凝心聚力向前走、爬坡过坎攻难关、追赶超越创新业;只有如此,安康发展的各项事业才能充满朝气,脱贫攻坚、全面小康、建设西北生态经济强市才能早日实现。zVj龙8国际娱乐网站-龙8国际娱乐pt平台-www.long8.com

责任编辑:李璞
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